
长,绩效,治理精神,实现这一奖项企业社会责任和可持续发展,以及未来的策略。Wipro早些时候在2004年赢得了这个奖
项.TK Kurien,首席执行官和董事会成员,Wipro Limited表示,“强大和透明的公司治理实践是我们文化的一个组成部分,并以所有利益相关者的最佳利益对齐。我们为此荣誉感到非常自豪,这种认可鼓励我们进一步提高酒吧。“
奖项的陪审团是由印度司法正义M N Venkatachali的前首席大法官领导。选择奖项发布了一个严格和全面的过程,评估了几个参数,包括董事会结构和流程,透明度和披露,利益相关者价值增强,企业社会责
任和可持续发展。本奖项由ICSI在2001年制定,识别,培养和奖励公司最好的治理实践。
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